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Drillinge

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Partnerinterview

Jeweils 2 (nebeneinander sitzende) Personen interviewen sich und stellen sich dann gegenseitig den anderen vor. Die Fragen für’s Interview stelle ich idR so zusammen, dass Privates, Berufliches mit Fragen zum Thema gemischt werden – bitte auf einem...

Erwartungen abfragen

Auch wenn es (dem Auftraggeber und mir) noch so klar ist, was im Workshop bzw Seminar passieren soll, empfehle ich immer auch noch die Teilnehmenden nach ihren Erwartungen zu fragen. Das kann mit einer Kärtchen-Abfrage oder einer Graffity Wand oder mit anderen...

Gruppenspiegel

Auf einer Pinnwand wird eine Tabelle vorbereitet, in der jede(r) seine Zeile ausfüllt. Einzutragen sind neben dem Namen zB: Fachkenntnisse, Erfahrungen, Funktion, Wünsche, Erwartungen und irgendetwas „Privates“ wie zB Traumberuf, oder Hobby, … Als Trainer geht...